12月4日、5日下午, 集團總裁王霞、副總裁顧春林與集團2017管理培訓生集體座談。

王霞認真聽取37位管理培訓生的工作總結匯報，耐心解答管培生對部門工作和個人發展的困惑，強調管培生要珍惜在集團總部輪崗的機會，從基礎做起，選擇某個職能模塊深入下去，認真學習集團各條線管理專家的工作方法和經驗，養成全局意識、系統思維的思考習慣，盡快具備獨立工作的能力，在不斷實踐中加快成長。

顧春林指出，管培生的職業發展，專業能力是安身立命之本，能干活、干好活是硬道理，希望管培生們通過在集團總部各職能部門的輪崗，進一步提升各方面的工作能力。

集團總部相關部門負責人參加了座談。