為深入學習貫徹習近平法治思想，進一步落實法治建設(shè)責任，深化法治國企建設(shè)，切實提升依法治企能力，1月6日，集團黨委書記、董事長顧立立在黨委（擴大）會上進行專題述法，以述法促履職，為集團改革發(fā)展營造良好的法治氛圍，提供法治保障。

會上，顧立立圍繞2024年度履行法治建設(shè)第一責任人職責情況，從四個方面進行履職回顧。

一是強化組織領(lǐng)導，壓實法治建設(shè)政治責任。集團黨委高度重視法治建設(shè)，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，把習近平法治思想貫徹落實到依法治企各領(lǐng)域、全過程，有效落實“深化法治國企建設(shè)方案”；把法治建設(shè)納入全局工作統(tǒng)籌謀劃，并加強對子公司主要負責人的法治工作考核力度，推動集團整體法治建設(shè)工作水平提升。

二是強化合規(guī)管理，確保決策依法合規(guī)。集團將合規(guī)管理作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步完善合規(guī)管理體系，組織修訂集團內(nèi)控制度，嚴格落實各項議事規(guī)則，將集團法治建設(shè)納入董事會年度工作。持續(xù)加強對黨委文件、重大決策的合法合規(guī)性審查，強化合規(guī)風險防控，保障集團安全穩(wěn)定運營。

三是強化學法普法，增強干部職工法治觀念。深入推進法治宣傳教育，領(lǐng)導干部帶頭尊法學法守法用法，組織開展專題法治宣傳活動，廣泛宣傳法律法規(guī)，緊密聯(lián)系實際探索打造 “誼同學法”法宣品牌，推動集團形成濃厚的法治氛圍。

四是強化隊伍建設(shè)，提升法務(wù)管理專業(yè)化水平。重視法治素養(yǎng)和法治能力培養(yǎng)，不斷完善各級領(lǐng)導班子知識結(jié)構(gòu)，在干部選拔中充分考慮干部的法治素養(yǎng)和依法辦事能力，發(fā)揮依法治企在經(jīng)營管理中的重要作用。

會上還報告了履職過程中存在的不足以及下一步工作打算。集團黨政領(lǐng)導班子成員參加會議。